工作職責：

1、負責部門年度KPI制定和任務逐級分解實施；
2、據(jù)年度計劃建設團隊及成員培養(yǎng)計劃，組織部門培訓；
3、負責部門成員工作安排及績效管理；
4、規(guī)劃并組織電氣標準化體系建設和模塊化設計；
5、負責各項目電氣工作管理、資源配置和協(xié)調(diào)工作；
6、負責各項目電氣設計輸出的審核，并對關(guān)鍵風險及問題持續(xù)跟進；
7、參與項目評審，識別風險和難點，提出合理化建議;
8、負責中大型項目評估、電氣方案設計程序設計及客戶交流與評審；
9、根據(jù)年度計劃建設團隊及成員培養(yǎng)計劃，組織部門培訓。

職位要求：

1、大專及以上電氣專業(yè)畢業(yè)，熟悉非標自動化產(chǎn)線項目開發(fā)流程;
2、獨自主導過大型項目（產(chǎn)線級）的電氣開發(fā)，熟練運用歐系，日系主流品牌PLC;
3、有與上位，MES對接經(jīng)驗，熟悉工業(yè)4.0概念優(yōu)先考慮，有1~2年團隊管理經(jīng)驗。

聯(lián)系人：劉女士              聯(lián)系方式：0512-36885119